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通货膨胀让越多越多的美国人成为月光族,包括一半年收入超过10万美元的人

绝大多数的美国人担心,他们的月光族生活正在从一时的反常现象变成生活的常态。 不论收入水平如何,通货膨胀正在迫使所有人过着月光族的生活。图片来源:JOSE LUIS PELAEZ I…

绝大多数的美国人担心,他们的月光族生活正在从一时的反常现象变成生活的常态。
不论收入水平如何,通货膨胀正在迫使所有人过着月光族的生活。图片来源:JOSE LUIS PELAEZ INC—GETTY IMAGES

通货膨胀正在追赶着每个人,即使有一份稳定的高薪工作也不足以让人们远离月光族的生活。

美国在2022年10月的年通货膨胀率达到8.2%,而同期工资只增长了5%,这给许多美国人的财务状况带来了压力。

工资在上涨,但没有食品、燃料和住房等上涨得快。根据电子商务和在线支付公司Pymnts和金融服务提供商LendingClub的一份新报告,近三分之二的美国就业者(65%)如今过着月光族的生活。这意味着大多数美国就业者的收入只够支付每月的账单,几乎没有剩余,而且这一数字比一年前高出5%。

对大多数美国人来说,加薪或换工作以获得更高的薪水都不足以跟上通货膨胀的步伐,甚至高收入者也只能过着月光族的生活。该报告称,在年收入超过10万美元的美国人中,近一半的人只能勉强度日。该报告于2022年9月对近4,000人进行了为期两周的调查。

只有十分之一的人表示,自己的工资涨幅与2022年通货膨胀的飙升速度相符。绝大多数的美国人担心,他们的月光族生活正在从一时的反常现象变成生活的常态。

这份报告的作者写道:“由于通胀压力预计不会很快消退,月光族生活已经成为常态,即使对那些有全职工作和最低收入阶层以外的人来说也是如此。”

工资涨幅赶不上通货膨胀飙升速度

许多美国人从2022年的工资上涨中受益。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)在2022年的早些时候宣布,由于新冠疫情,美国近四分之一的私营企业提高了工资或发放了更高的奖金。许多员工决定找新工作以获得更高的薪水,他们通常都会得偿所愿,这种现象被称为“大辞职潮”(Great Resignation)。

三分之一的美国员工在新冠疫情期间换了工作,许多人这样做是为了谋求更高的薪水。皮尤研究中心(Pew Research Cente)的数据显示,在2021年4月至2022年3月期间换工作的美国员工中,超过一半的人的工资比前一年至少上涨了9.7%。

不过,尽管许多美国人在2022年加薪了,但平均时薪只增长了5%,而通胀水平之高足以抵消大部分工资涨幅。Bankrate在去年9月的一项调查显示,在获得加薪或换了一份高薪工作的美国人中,有多达55%的人表示,他们的新工资仍然跟不上通货膨胀的步伐。

达拉斯联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Dallas)的经济学家在2022年10月的一篇文章中写道:“尽管由于劳动力市场紧张,工资增长更加强劲,但大多数员工发现,他们的工资涨幅甚至进一步落后于通胀。”

尽管美联储(Federal Reserve)在2022年努力降低通货膨胀,但包括约翰斯·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)的史蒂夫·汉克和美国财政部前部长拉里·萨默斯在内的知名经济学家都警告说,高通胀可能会持续两年或更长时间。

尽管与一年前相比,现在有更多的美国人过着月光族的生活,但大多数人仍然能够应付开支,没有太大困难。约43%的美国消费者没有储蓄,但他们目前也没有在支付方面遇到重大挑战。

但即便是那些仍然有能力支付账单的人也对未来感到紧张,61%的月光族说,他们非常或极度担忧近期的经济状况。

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作者: 崔玉华

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