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东华原医疗董事长南龙受聘为延边大学兼职教授,并作企业文化专题讲座

近日,延边大学在求真楼贵宾会议室举行兼职教授聘任仪式,北京东华原医疗设备有限责任公司董事长南龙受聘为延边大学兼职教授。延边大学校长金雄、校党委副书记陈铁及相关职能部门负责人参加仪式…

近日,延边大学在求真楼贵宾会议室举行兼职教授聘任仪式,北京东华原医疗设备有限责任公司董事长南龙受聘为延边大学兼职教授。延边大学校长金雄、校党委副书记陈铁及相关职能部门负责人参加仪式,校党委办公室督查室主任金永灿主持。

陈铁副书记介绍了南龙董事长的履历,金雄校长向南龙董事长颁发聘任证书。

南龙董事长在致辞中表示,受聘为延边大学兼职教授,心中感到非常荣幸和温暖。他指出,延边是自己的故乡,每次走进延边大学校园,都倍感亲切。如今加入到延边大学的大家庭中,更感到责任重大、使命光荣。未来,将继续支持延边大学的建设与发展,积极发挥自身所长,切实为学校发展搭建平台,竭尽全力为广大学子提供更好的发展空间,为学校的建设发展贡献力量。

仪式上,金雄校长在发言中对南龙董事长表示了欢迎,他指出,目前学校正在扎实推进“双一流”建设,亟待人才,渴望人才。南龙教授的加入为延边大学增添了新鲜的血液,对于助力学生成长成才是一件大喜事。希望南龙教授在未来的工作中,积极支持配合学校,发挥自身的优势和能量,为学校发展创造机遇和条件,为学子搭建更多优质实践平台,为学校世界一流学科和特色高水平大学建设提供有效的智力支撑和行动支持。

仪式过后,南龙董事长在求真楼学术报告厅开展了题为《企业文化:企业发展的源动力——立足东华原医疗三十年发展史》的专题讲座。讲座由学校发展规划处处长金洙成主持。

讲座共分为四个篇章:东华原医疗简介,三十年发展回顾、企业文化体系建设和经营管理理念实践,南龙董事长从公司三十年发展历程入手,以《与龙共舞》和《东华原企业文化手册》为支点,向学生们深入讲解了东华原医疗的企业文化来源、企业文化体系,并从85条经营管理理念中,摘取重点条目结合案例进行了阐释。

次日,南龙董事长来到延边一中,为延边一中的孩子们带来了别开生面的一课。

未来,东华原医疗和延边地区的合作将更加深入,更加密切,为延边地区的学子提供更好的发展空间,为学校的人才培养和企业的发展建设共同贡献力量。

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作者: 崔玉华

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