更重要的是,大成基金在基金经理考核上更强调了优胜劣汰。李本刚表示,“资管行业就是靠业绩说话,以业绩论英雄。制度明确的情况下若没有达标,就会被淘汰或者要求转岗。”这样打破了“吃大锅饭”、“只能上不能下的”铁律,也能提高团队的向心力。
在股票研究体系上,大成基金拥有完备的行业覆盖,严格的研究把关和密切的投研互动。在研究支持体系上,大成基金坚持导师制,即资深基金经理即是研究导师,更是个人成长的良师益友。在股票研究体系上,大成基金每个季度进行研究员调查评分,横向和纵向比较,汰弱留强。
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