十月的鹏城大地,万木葱茏,生机昂然。

位于市民中心旁的民生金融大厦,与这座欢庆的城市一样,一片喜悦欢腾。10月9日,中国民生银行深圳分行迎来成立23周年生日。

23年来,从华强北一间窄小的办公室到滨河路边的金色大厦,再到福田CBD现代化智慧楼宇,民生银行深圳分行的发展轨迹,始终与深圳特区经济发展的脉搏紧紧相连。23年来,该行始终不忘初心、牢记使命,坚持以党建引领银行发展,以党建增强改革动力,把党的建设作为推动全面深化改革的战略性工程,全力提升服务实体经济效能。

红旗高扬  激发内生动力

截至2020年9月末,民生银行深圳分行共有党支部73个、党员959名,党员人数占员工总人数近一半,为稳健发展提供了坚实保障。党建引领之下,该行各项业务迅猛发展,人才资源高度聚集,内控机制日臻完备,持续向着更高的目标跃进。

业务规模实现跨越式增长。截至2020年9月末,该行资产总额突破2690亿元,较5年前增长560亿元;各项存款余额达到2425亿元,较5年前实现翻番增长;各项贷款余额超2134亿元,是5年前的3.36倍。前9个月各项业务净收入55亿元,主要经营指标在本地同类股份制银行中和民生银行系统内均名列前茅。

人才培养渐显成效。民生银行深圳分行现有员工超2100人,其中35岁以下青年员工人数近1400人。通过“青竹、翠竹、劲竹”闭环培养体系,以及常态化开展的“青年成长训练营”、“后备干部培养班”,该行实现了从人才入口把控、精准识别、重点培养到择优选用的全面覆盖。数据显示,近8年来,该行已累计分层级甄选优秀骨干602人次进入后备干部库;通过有序培养锻炼,其中341人次脱颖而出得到任用,选拔任用比例近60%,组织活力得以充分释放。

内控管理行稳致远。多年来,民生银行深圳分行高度重视内控合规管理的“承重墙”、“加固板”作用,把内控合规管理纳入全面风险管理体系,着力营造“内控有力、合规自觉、经营健康”的良好局面。该行设有内部控制委员会,内控合规人员占比达1%,有效保障了内控合规的独立性、专业性;大力开展合规文化建设,推动合规理念成为全员自觉,确保稳健经营、长治久安。

初心不改  倾力实体经济

作为一家将民营经济、小微金融深植于发展血脉的银行,23年来,民生银行深圳分行始终初心不改、使命不忘,紧跟时代发展脉搏,围绕城市发展所需,全力助推实体经济“壮筋骨、上台阶”。

尤其是今年疫情以来,该行党委全面落实党中央、国务院决策部署和总行工作要求,坚定奋战在防疫抗疫、支持复工复产、“六稳六保”工作一线,充分发挥金融主力军作用,为激发市场主体活力“保驾护航”。

据悉,2月初,该行第一时间成立以党委书记为组长的疫情防控工作领导小组,并积极组织“党员先锋队”、“青年突击队”,千方百计助力企业单位、社区居民抗疫复工。与此同时,该行积极整合金融资源,充分利用金融科技,通过加大信贷投放、加快授权审批、创新金融产品、给予利率优惠等举措全方位纾困民营、中小微企业,确保资金“生命线”不断流。“民生速度”、“民生担当”成为民众幸福生活、企业健康发展的稳定剂。据了解,2月当月,民生银行深圳分行共计发放各类贷款超过78亿元,其中为小微企业发放贷款1944笔、超25亿元。