北京最低工资标准上调

北京最低工资标准上调，首先应该就是为了保障低收入阶层的利益。不过，要帮助低收入阶层，上调最低工资标准有用吗？诺贝尔经济学奖就是针对这个问题。在现实世界中，调高工资标准，就必然会引起岗位数量缩减，或者很多固定岗位被改成临时岗位，那么其中有一部分人就会失业….标准是否要提高，提高到多少，其中的平衡如何协调，这都是一个复杂的问题。具体是否有用，效用如何，还要看措施的实施情况。

北京市人力资源和社会保障局14日发布北京市2023年最低工资标准调整方案，从2023年9月1日起，月最低工资标准上调至2420元，非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为62元/小时。

为保障劳动者基本生活，北京调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2320元调整到2420元，增加100元；非全日制从业人员小时最低工资标准从25.3元每小时调整到26.4元每小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准从59元每小时调整到62元每小时。

2023年，北京市继续调整工伤保险定期待遇，调整一至四级工伤人员伤残津贴：根据伤残等级，一级伤残每人每月增加360元，二级伤残每人每月增加325元，三级伤残每人每月增加295元，四级伤残每人每月增加265元。工亡人员供养亲属抚恤金，每人每月增加160元。用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于170元。工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金，均自2023年1月1日起执行。

此外，为保障失业人员基本生活，根据北京市经济社会发展情况，自2023年9月1日起，北京市失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。